Coaching: a “febre” da vez

“Se quisermos que a glória e o sucesso acompanhem nossas armas, jamais devemos perder de vista os seguintes fatores: a doutrina, o tempo, o espaço, o comando, a disciplina” ― Sun Tzu – “A arte da guerra”.

Amigo leitor, na coluna desta semana iremos tratar de um assunto que está se tornando “febre” entre os concurseiros: o coaching ou o “personal trainer especialista em técnicas para passar em concursos”.

Também conhecido pelo termo “coach” (treinador em inglês), esse profissional se diferencia do professor particular tradicional por trabalhar mais a técnica de estudo e de preparo para as provas de que o ensino de conteúdo. 

Em média o “coaching” cobra um valor fixo mensal, entre R$ 350,00 a R$ 750,00, dependendo do concurso, e, além disso, os alunos pagam uma taxa de sucesso a mais quando tomarem posse no cargo almejado. Em alguns casos o valor da taxa varia, e pode chegar a dois salários pagos pelo cargo alcançado.

O mercado oferece duas formas de “coacinhg”:

O Quick Coaching é para aqueles que são muito disciplinados, mas se sentem perdidos com a quantidade de matérias e peculiaridades de cada concurso. Após a entrevista inicial são elaboradas as planilhas de estudo. Na segunda entrevista, o projeto é entregue e explicado ao candidato, e o aluno segue sozinho implementando. O custo é em média de um salário mínimo.

O Coaching Tradicional, que é o mais procurado, é destinado àqueles que têm mais dificuldade em manter a disciplina. Funciona como um personal trainer. O coach, após a formulação do projeto, segue acompanhando o aluno com outras ferramentas e gráficos em encontros semanais nos três primeiros meses, ao custo de um salário mínimo, e quinzenais nos próximos, ao custo de meio salário mínimo por mês. Todo o processo dura, em média, de seis meses a 1 ano.

Em entrevista ao site G1 o administrador Alessandro Marques, criador do “Programa Coach de Concursos”, que desde 2006 já treinou cerca de 60 pessoas para disputar vagas. Trata-se de um programa completo para que as pessoas se preparem para as provas. “Temos encontros coletivos, aulas em que ensino metodologias para melhorar o desempenho. Ofereço uma metodologia de resumos, de esquemas, mapas mentais, entre outras dicas. Costumo dizer que a tríade da aprovação é: conhecimento, metodologia e emocional. Trabalhamos essas duas últimas”, disse Marques.

O treinamento em turmas com Marques tem duração de 3 meses e custa R$ 1.000. Segundo ele, o trabalho de metodologia e preparo emocional é o mesmo para todas as pessoas, cada uma delas com temas diferentes. “Nossa missão não é aprovar ninguém. Essa é uma meta das pessoas. Nossa missão dentro desses programas é melhorar o desempenho nos estudos e nas provas, e a aprovação é uma consequência”, disse.

Dicas do consultor Alessandro Marques para concursos públicos:

1 – Ter foco: É o início do sucesso. Definir o foco significa responder a duas perguntas: Qual instituição você quer passar? Qual cargo? O estudante de concursos precisa concentrar os esforços em um único objetivo, se não, se prepara para todos e não é aprovado em nenhum.