Os tais 90 dias

Daniel Alonso completa nesta sexta-feira 90 dias à frente da Prefeitura. A data em si não representa muito, mas 90 dias são tradicionalmente momentos de avaliação, algo que em empresas equivaleria a acompanhar cumprimento de metas.

No caso de Daniel, obrigatório fazer a leitura pelas influências dos últimos meses de Vinícius no cargo.  Daniel herdou um rombo milionário e uma cidade paralisada, com uma administração apática.

O lado ruim: pagamos todos a conta e sofremos todos com os problemas – inclusive amigos do ex-prefeito, muitos deles até deixados sem os salários de assessores, todos com lixo na porta de casa e tal.

O lado bom: qualquer iniciativa tornou-se grande. Pagou os salários, recolheu o lixo, renegociou dívidas, derrubou aluguéis, pagou contas. Faz fama e acertos com o que seria básico, seria o mínimo. Para quem não tinha nada, Daniel sobra na administração.

Os tais 90 dias são marcantes por uma promessa que não será cumprida: Daniel prometeu um plano de carreira em 90 dias. Não fará. Não há indicação de quando fará. E a cidade não tem dinheiro pra pagar essa conta.

O Plano é justo? Com certeza. É o ideal, mas em uma cidade que está a milhas e milhas disso, com desigualdades e injustiças salariais brutais. Daniel pode fazer mais com políticas de redução de injustiças programáveis, paulatinas, que com a promessa de um plano que deve demorar a aparecer.

Medidas como políticas claras de recomposição do vale alimentação com ganhos reais programados? Ou de salários? Ou de políticas de valorização – abonos, benefícios, incentivo a qualificação nas carreiras iniciais de menor exigência e salários são algumas medidas comuns, nada de inventar a roda, mas que melhoram as vidas de servidores. Respeito, espaço, negociação também pegam bem com uma categoria que representa milhares de famílias de forma direta. 

Aqui muitas reações vão lembrar os comissionados. Bem, o custo deles não cobre a conta do plano e sem os cargos a administração estaria ainda mais engessada. Aliás, os cargos formam outra promessa não cumprida. Daniel não se desfez deles e nem poderá se desfazer de todos.

E não parece que esse seja o maior pecado da administração. Ter alguns assessores é útil para a gestão e a cidade em conseqüência.  Há outras reflexões a fazer sobre os tais 90 dias – aliás, um artigo é superficial e pouco para falar disso, experimente por o debate no seu dia-a-dia – e seguem algumas sugestões de temas.

-A Câmara
Exceto pela anulação do plano de carreira, Daniel não enfrentou graves polêmicas na Câmara. Mas a relação com vereadores dá todos os sinais de que passa longe de ser baseada em programas ou ideias para a cidade.

Basta ver que a maior polêmica após o plano foi discussão sobre operações tapa buracos.

Como já foi dito, Daniel ganhou mas não levou a Câmara. Precisou conquistar votos no parlamento após a eleição para ter maioria. Como vai se dar essa relação no futuro é um tiro no escuro.

– Buracos
A cidade segue cheia deles. “Ah, mas a Codemar bateu recorde de tapa buracos”. Bem, a abertura de novos buracos também parece recorde e este não exatamente um caso de investimento.