O segundo encontro entre representantes da Unimed de Marília e da Prefeitura terminou há pouco no Paço Municipal e definiu um acordo para que a cooperativa ofereça de forma permanente duas modalidades de planos de saúde para servidores públicos.
Pelo acordo, a Unimed vai desistir do cancelamento dos planos antigos, firmados a partir de convênio com a Associação dos Servidores, que hoje já é obrigada a manter por força de uma decisão liminar.
Os trabalhadores que já fizeram a adesão ao novo plano podem migrar de volta para o modelo antigo. Mas atenção. Os servidores que optarem por estes modelos poderão manter seus planos por tempo indeterminado, independente da ação judicial, mas vão ter que pagar 100% da fatura.
Os novos planos, oferecidos com base no processo de licitação que contratou a Unimed como prestadora do serviço, serão oferecidos com 20% de desconto para os servidores. Os descontos não atingem familiares beneficiários.
A partir deste acordo o servidor poderá fazer nas contas e optar pelo plano que melhor atende cada caso. O acordo pode encerrar uma crise e a disputa judicial entre a associação e a Unimed.
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Os novos planos seriam obrigatórios a partir desta quinta-feira, dia 30, que era prazo final para adesão. O problema é que em alguns casos o valor estava muito mais alto que no modelo antigo oferecido pela Unimed.
Em nota, a prefeitura informou que não haverá diferença de atendimento e que a Unimed deve estender o atendimento para quem quiser saber mais sobre o novo plano. Veja abaixo a íntegra da nota oficial
“A Prefeitura informa que em reunião realizada hoje (28) pela manhã, o Prefeito Daniel Alonso junto com os secretários municipais, vereadores da Câmara Municipal, e toda a diretoria executiva da Unimed Marília, ficou decidido que o servidor público municipal, seja ele ativo ou inativo, poderá optar por ficar no plano antigo (Plano esse firmado entre a Unimed com a ASPMM-Associação dos Servidores Públicos Municipais de Marília) ou optar pelo plano fornecido pela Prefeitura realizado através de licitação.
Ficou acordado entre as partes que os servidores que já fizeram a migração poderão voltar ao plano anterior cientes que no plano firmado entre Unimed e ASPMM não terão a cota patronal paga pela Prefeitura por conta de uma decisão do Tribunal de Contas.
A Unimed garantiu através de um pedido do Prefeito Daniel Alonso que os planos não terão, na prática diferenças no atendimento aos servidores e que estenderá por mais alguns dias as alterações de planos na Casa dos Médicos“
