A 11 dias da eleição que vai definir o prefeito para próximo mandato de Marília e 1360 dias depois de o atual mandato começar a Prefeitura de Marília publicou no Diário Oficial desta quarta-feira duas portarias para criar comissões que vão estudar planos de carreira e salários para servidores municipais.
A portaria 32.222 nomeia uma Comissão Especial de Estudos para plano de carreira e remuneração dos profissionais da saúde, que devem ganhar propostas diferenciadas dos outros trabalhadores.
Para os outros trabalhadores, a prefeitura estabelece agora a portaria 32.223 e nomeia uma Comissão Especial de Estudos para plano de carreira e remuneração de servidores em geral.
Nenhuma das portarias apresenta qualquer prazo de conclusão dos estudos. Também não há qualquer garantia ou indicação que o relatório das comissões seja transformado em lei. E mais, apenas em uma das portarias haverá participação de um representante do Sindicato dos Servidores e somente uma vaga.
Cada comissão tem 12 integrantes. No grupo que vai estudar salários da saúde há dez integrantes com cargos de secretario, coordenador ou outras funções indicadas diretamente pelo gabinete do prefeito, ou seja, sem estabilidade na função.
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Na comissão para servidores em geral são seis integrantes de cargos comissionados ou funções especiais. E nos dois grupos os integrantes podem ser alterados a qualquer momento, por portarias, assim como foram nomeados.
Além de sair às vésperas de uma eleição que caminha cada vez mais para uma polarização, as duas portarias também surpreendem por serem publicadas mais de 460 dias depois de encerrada a mais longa greve dos servidores na cidade, que acabou sem reajuste ou medida prática de revisão dos salários em geral.
Segundo a administração, a cidade tem em torno de 5.500 colaboradores, além de 1.500 servidores inativos. Veja abaixo as portarias e quem vai cuidar dos “estudos”.
