Servidores do Daem (Departamento de Água e Esgoto de Marília) e atendentes de escolas municipais iniciaram mobilização com abaixo-assinado contra exclusão das categorias de benefícios em planos de cargos e salários aprovado pela Câmara da cidade.
Os servidores do DAEM apontam que os trabalhadores do departamento também contam com um Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos, que ainda não foi votado pelos vereadores.
“O Daem vem sendo historicamente sacrificado com prejuízos financeiros e perdas de direitos trabalhistas que afetam direta e indiretamente nós servidores (as) públicos municipais do Daem. Somos trabalhadores (as) que há anos contribuímos assiduamente com descontos em folhas de pagamentos em benefício do Ipremm (Instituto de Previdência do Município de Marília), na esperança de nossa tão esperada e, por direito, a aposentadoria”, destacam no documento.
Ainda segundo os trabalhadores, além de ficar sem os 2% de reajuste, os servidores vão perder o adicional de risco já a partir de janeiro de 2022. Diante disso, eles (as) reivindicam o direito de serem contemplados (as) com a regulamentação jurídica trabalhista da jornada de trabalho (12×36) e principalmente a urgente aprovação do Plano de cargos e carreiras específico do DAEM, que está em análise do Poder Executivo.
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