Uma medida inovadora de inclusão e uma homenagem a um advogado e político com carreira de impacto em Marília. É neste contexto que Marília passa a contar com a Lei Dr Nadir de Campos para estabelecer mecanismo diferenciado de acesso a trabalhadores pretos, pardos e indígenas em concursos públicos da cidade.
As provas, correção e avaliação do conteúdo seguem iguais para todos os candidatos. A mudança acontece com acréscimo de pontuação final em aplicação de fatores de equiparação.
É um modelo que já existe nos concursos públicos no estado de São Paulo e vai valer para os processos seletivos para provimento de cargos efetivos da Administração Direta e da Administração Indireta do Município de Marília.
A presidente do Conselho Municipal de Igualdade Racial, Marilis Machado, disse que a lei é um avanço importante em medidas para busca de inclusão e combate ao preconceito.
“Nós do Conselho da Promoção da Igualdade Racial estamos realizados com esse importante passo que nossa cidade dá”, afirmou.
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Ex-vereador e ex-presidente do Poder Legislativo em Marília, o advogado Nadir de Campos foi também um criminalista de grande atuação e um ativista no combate ao racismo. Faleceu aos 87 anos, com quadro de Covid, em 2021.
Vereador em Bauru, onde viveu antes de mudar para Marília, formou-se em Direito na primeira turma da Fundação Eurípides Soares da Rocha (atual Centro Universitário Eurípides de Marília, Univem). Seu primeiro mandato como parlamentar municipal em Marília foi na 9ª Legislatura, de 1973 a 1977.
Exerceria ainda outros dois: na 11ª Legislatura, de 1983 a 1988, e na 13ª, de 1993 a 1996. Em 1994 se elegeu Presidente da Câmara Municipal de Marília. Deixou oito filhos, 18 netos e 3 bisnetos.
