O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial, ligado a Secretaria de Direitos Humanos, e a Universidade de Marília (Unimar), através do curso de Publicidade e Propaganda, Núcleo Integrado de Pesquisa e Extensão (NIPEX) e o Departamento de Relações Internacionais (DRI), divulgaram os nomes dos personagens que compõem a Turma do Conselho, que tem como objetivo representar a diversidade em ações de combate ao racismo.
Os seis personagens que compõem a Turma do Conselho foram criados pelos acadêmicos do curso de Publicidade e Propaganda da Universidade de Marília.
Todos atuantes, formadores de opinião e que acreditam na união para transformar o mundo. Os nomes após eleição que envolveu toda a cidade, em que foram disponibilizados três nomes para cada personagem e a escolha se deu mediante voto popular. São eles:
O Projeto foi idealizado pelo Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial, com o objetivo de envolver toda a população mariliense e de forma lúdica conscientizar sobre a importância da interação e do respeito entre todos.
A Vice-presidente do Conselho, Marilis Custódia de Lima Machado, destacou durante a live a importância da parceria. “Eu agradeço a participação de todos, é uma parceria muito importante e sem vocês o Conselho não teria esta força para enfrentarmos a todos desafios”, afirma.
De acordo com a Pró-reitora de Pesquisa, Pós-graduação e Ação Comunitária da Unimar, a Prof. Dra. Fernanda Mesquita Serva, é uma honra integrar um Projeto tão importante para a comunidade.
“Quero agradecer ao convite, porque esta iniciativa do Conselho tem feito a diferença em nossa comunidade. A Unimar possui inúmeras parcerias com a Prefeitura de Marília, especialmente com o curso de Publicidade e Propaganda, em que nós desenvolvemos campanhas de conscientização, com uma série de ações. Reforço que somos parceiros e nos colocamos à disposição para ajudar em todos os projetos sociais, porque para nós é uma honra participar de iniciativas que engrandecem a sociedade”, diz.
Ainda segundo a Pró-reitora, apoiar a comunidade é uma das mais importantes missões da Universidade de Marília.
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“Os cursos estão se remodelando, passando por mudanças significativas nas matrizes pedagógicas e este é um momento que devemos aproximar, ainda mais, o aluno com a comunidade para o desenvolvimento de novas habilidades. A pandemia acelerou este processo, porque quando você coloca o acadêmico como protagonista em uma campanha como esta, é muito mais válido que uma disciplina eminentemente teórica. É nisso que acreditamos, a importância de sair dos espaços da sala de aula e servir a comunidade. Por isso que falamos que Marília é a terra da Unimar, porque é para a cidade que nossa Universidade existe”, complementa.
Segundo a coordenadora do curso, a Prof. Ma. Débora Massarollo Otoboni, os personagens representam o nosso país e foram inspirados nos personagens da Turma da Mônica, de Maurício de Souza.
“É com muito orgulho que faço parte deste projeto tão rico e necessário para a nossa sociedade. A gente não faz nada sozinho e para crescermos precisamos da união que engrandece qualquer ideia, que reforça e fortalece, assim, quando recebemos o convite aceitamos de pronto, principalmente por causa deste momento em que acompanhamos tantos casos de injúrias, porque infelizmente é uma demanda latente e crescente que precisa que toda a sociedade se posicione”, destaca.
As ações de Combate ao Racismo contam, também, com a participação do NIPEX e do DRI. Para a coordenadora, a Prof. Dra. Walkíria Ferrer, é sempre uma felicidade integrar projetos que visam o apoio à comunidade.
“O NIPEX e o DRI foram convidados a participar desta atividade, junto ao curso de Publicidade e Propaganda, e foi muito gratificante poder compartilhar com as atividades e estar com vocês durante todo este processo, que é voltado para o bem do próximo”, ressalta.
O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial é um órgão ligado à Secretaria de Direitos Humanos. De acordo com o Secretário, Delegado Wilson Damasceno, o projeto é mais uma ação nesta luta que visa a igualdade racial.
“Trata-se de mais um passo importante dado pelo Conselho para o envolvimento da população na busca da cultura de igualdade racial, tanto quanto a população afrodescendente quanto às demais comunidades que promovem o desenvolvimento do Brasil. Deixo aqui a minha gratidão à Unimar por manter sempre as portas abertas para parcerias com a Prefeitura nas ações sociais”, destaca.
