Marília será um dos municípios envolvidos no programa “Meu Emprego – Trabalho Inclusivo”, do governo do Estado, que promete ações para desenvolvimento profissional, a inclusão e permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, além de oferecer cursos de qualificação técnica e empreendedora. A adesão da cidade ao programa foi anunciada nesta quarta.
Por meio do Centro Paula Souza, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, serão oferecidas 17 mil vagas em 61 modalidades de cursos de qualificação profissional gratuitos para a pessoa com deficiência em todo Estado em 2019.
Não foram divulgados números ou datas de ações em Marília, mas o site oficial do programa já apresneta lista de cursos para todo o Estado e oferece cadastro de trabalhadores em busca de vagas e empresas interessadas em contratar. Acesse a página do programa para fazer seu cadastro
A secretária municipal de Assistência Social, Wania Lombardi, acompanhou o lançamento do projeto na cidade,
“É um programa maravilhoso, com o qual já tive o prazer de trabalhar em 2011 e que promove a capacitação e inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, trazendo dignidade, inclusão, possibilidade de crescimento pessoal e profissional para essas pessoas, além de recolocação para quem teve algum tipo de acidente ou doença incapacitante”, afirmou a secretária. Ela disse que a cidade já promove esse tipo de capacitação, no Ceprom (Centro Profisionalizante de Marília).
O projeto estabelece seis ações de atendimento aos trabalhadores
– Qualificação profissional e empreendedora: O CPS e o Sebrae oferecem cursos de qualificação profissional e empreendedora compatíveis com cada tipo de deficiência, com dois módulos: técnico e empreendedor.
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– Intermediação de mão de obra: Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) e os Polos de Empregabilidade Inclusivos (PEI) recebem as vagas de emprego das empresas e disponibilizam as oportunidades aos candidatos. Ainda realizam emissão de carteira de trabalho e habilitação do seguro-desemprego.
– Busca ativa: Com o apoio da Secretaria de Desenvolvimento Social e de Justiça, o governo estadual realiza uma busca ativa na captação de candidatos. Ainda em 2019, o objetivo é aumentar a taxa de ocupação das vagas cadastradas (estimativa de 5 mil colocados no mercado de trabalho).
– Habilidade profissional: Realização de avaliações médicas e de funcionalidades para análise específica das habilidades do candidato, recomendando as melhores funções e trabalhos de acordo com suas aptidões. Neste ano, o objetivo é realizar um piloto para avaliações de pessoas com deficiência no IMESC e HC-SP.
– Emprego apoiado: Apoia e acompanha a inclusão do candidato para aumentar a taxa de permanência e desenvolvimento profissional da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. O Emprego Apoiado também oferece suporte às equipes de Recursos Humanos das empresas. É realizado nos Polos de Empregabilidade Inclusivos (PEI), desenvolvido pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência. No momento, o serviço está disponível na Capital e Região Metropolitana de São Paulo.
– Entrevista profissional: A Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência, através dos Polos de Empregabilidade Inclusivos, orienta os candidatos ao mercado de trabalho e faz entrevistas individuais para o mapeamento das habilidades e perfis profissionais. No momento, o serviço é realizado na Capital e Região Metropolitana de São Paulo.
O programa é realizado em parceria com seis secretarias: Desenvolvimento Econômico, Direitos da Pessoa com Deficiência, Desenvolvimento Social, Saúde, Educação e Justiça. Além disso, ainda conta com a participação do Centro Paula Souza, Sebrae, Hospital das Clínicas e Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (Imesc).
